주니어신입사원1 주니어 신입사원을 위한 핵심 성공 가이드 주니어 신입사원을 위한 최고의 성공 가이드신입사원으로서 직장 생활을 시작하는 데 대한 열정과 불안감을 이해합니다. 맡은 업무를 능숙하게 수행하고 회사에 가치를 더할 수 있도록 지원하기 위해 이 글을 준비했습니다.실적 관리목표 설정성공을 위한 토대를 마련하려면 명확하고 측정 가능한 목표를 설정하는 것이 필수적입니다. SMART(특정, 측정 가능, 달성 가능, 관련성 있음, 시간 제한 있음) 목표를 수립하여 진행 상황을 추적하고 책임감을 유지할 수 있습니다.업무 영역 파악책임과 업무 영역을 명확히 이해하는 것이 중요합니다. 상사나 동료에게 확실하지 않은 사항을 묻고, 회사 규정서와 업무 절차서를 꼼꼼히 검토하세요.피드백 활용피드백은 성장과 발전에 필수적입니다. 상사나 동료로부터의 피드백을 받는 것을 두려워하.. 2024. 9. 22. 이전 1 다음
